Capacitación

En GESSMA PERÚ S.A.C. entendemos que la formación constante de los trabajadores es la clave para consolidar una verdadera cultura de seguridad y prevención en las organizaciones. Por ello, ofrecemos programas de capacitación y concientización diseñados a la medida de cada empresa, con metodologías prácticas y dinámicas que garantizan la adquisición de conocimientos y habilidades aplicables en el día a día.

Características de nuestros programas

Capacitación in house para trabajadores en seguridad y salud en el trabajo, dictadas en las propias instalaciones de la empresa, con un mínimo de 4 sesiones al año.
Capacitación especializada al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, con programas de 4 a 8 horas, enfocados en fortalecer su rol preventivo y de liderazgo dentro de la organización.
Entrenamiento integral de brigadas de emergencia en primeros auxilios, lucha contra incendios, evacuación y respuesta ante emergencias.
Elaboración y ejecución de simulacros de emergencia, que permiten evaluar la preparación del personal y optimizar los planes de respuesta.

Ventajas

Programas adaptados a la realidad y necesidades de cada sector (industrial, minero, salud, educativo, etc.).
Instructores con amplia experiencia y certificaciones en seguridad, salud ocupacional y gestión de emergencias.
Metodologías teórico-prácticas que combinan charlas, talleres, demostraciones y ejercicios vivenciales.
Material didáctico actualizado y acorde a la normativa vigente.

Beneficios para la organización

Mayor concientización y compromiso de los trabajadores con la seguridad y salud.
Reducción de riesgos y accidentes laborales gracias a la prevención activa.
Cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud ocupacional.
Equipos y brigadas mejor preparadas para actuar eficazmente ante situaciones de emergencia.
Generación de una cultura preventiva sólida, que fortalece la productividad y el clima laboral.

En GESSMA PERÚ no solo capacitamos, sino que formamos líderes en seguridad y prevención, capaces de transmitir estos conocimientos dentro de la organización y garantizar la sostenibilidad de los sistemas de gestión en el tiempo.