Vigilancia Médica Ocupacional

En GESSMA PERÚ S.A.C. ofrecemos el servicio de vigilancia médica ocupacional, orientado a proteger la salud de los trabajadores, prevenir enfermedades ocupacionales y cumplir con las disposiciones legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Nuestro enfoque es integral y preventivo, garantizando la identificación temprana de riesgos y el seguimiento adecuado de la salud de los colaboradores en todos los niveles de la organización.

Características del servicio

  • Elaboración de planes y programas de vigilancia médica ocupacional, diseñados de acuerdo con la actividad económica, exposición a riesgos y normativas vigentes.

  • Tercerización de médicos ocupacionales (in house) para empresas con menos de 500 trabajadores, facilitando el cumplimiento legal sin necesidad de contar con personal médico permanente.

  • Monitoreo y seguimiento de enfermedades ocupacionales, mediante exámenes periódicos, análisis clínicos y registros médicos actualizados.

  • Coordinación con áreas de seguridad y salud ocupacional para integrar la gestión médica con la prevención de riesgos laborales.

  • Elaboración de informes técnicos y reportes de salud ocupacional para la toma de decisiones.

Ventajas de nuestro servicio

  • Equipo médico y de salud ocupacional altamente capacitado, con experiencia en diferentes sectores productivos.

  • Planes y programas elaborados según las características y riesgos de cada empresa, garantizando personalización y eficacia.

  • Cumplimiento de la normativa de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST) y estándares internacionales aplicables.

  • Modalidad flexible de in house o tercerización, adaptada a las necesidades y recursos de cada organización.

  • Integración del servicio médico con los sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional de la empresa.

Beneficios para la organización

  • Prevención y detección temprana de enfermedades ocupacionales, reduciendo el impacto en la salud de los trabajadores.

  • Disminución de costos asociados a incapacidades, ausentismo y rotación de personal.

  • Mejora en la productividad y eficiencia, gracias a trabajadores más saludables y motivados.

  • Generación de confianza entre los colaboradores, al percibir un compromiso real de la empresa con su bienestar.

  • Fortalecimiento de la cultura preventiva, contribuyendo al desarrollo sostenible y responsable de la organización.

  • Cumplimiento legal y reducción del riesgo de sanciones por incumplimiento normativo.

En GESSMA PERÚ, nuestro servicio de vigilancia médica ocupacional no solo cumple con un requisito normativo, sino que constituye una herramienta estratégica para cuidar la salud de los trabajadores, mejorar la productividad y garantizar la sostenibilidad empresarial.